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Pourquoi transmettre les compétences fait grandir l’entreprise (et celles et ceux qui la font vivre)

On parle souvent de transmission en période de départs, de passation ou de départs en retraite. Mais la transmission ne se limite pas à un passage de relais en fin de course. C’est une pratique vivante, transversale, qui structure les organisations dans la durée.

By |2025-08-25T14:54:26+02:0020 juin 2025|Non classé|Commentaires fermés sur Pourquoi transmettre les compétences fait grandir l’entreprise (et celles et ceux qui la font vivre)
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